Электронная ярмарка вакансий прошла на базе Тихоокеанского государственного университета с 1 июля по 31 июля при участии Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке.
Новый формат мероприятия по кадровому подбору зарекомендовал себя как эффективный: в нём приняли участие более 130 организаций и компаний Дальнего Востока различных форм собственности и отраслей экономики. Работодатели региона заявили на ярмарке более 200 вакансий на общее число работников более 400 человек. Для работодателей на сайте ярмарки было представлено 2659 резюме выпускников 2019 и прошлых годов выпуска.
В течение всего периода работы ярмарки студенты и выпускники через интернет могли знакомиться с перечнем вакансий организаций и предприятий, заинтересованных в привлечении молодых специалистов, имели возможность получить подробную информацию об интересующих вакансиях и напрямую связаться с работодателями по вопросу трудоустройства. В то же самое время работодатели в онлайн-режиме работали с базой резюме студентов и выпускников ТОГУ текущего и предыдущих годов выпуска, напрямую связывались с кандидатами и приглашали их на дальнейшее собеседование и трудоустройство.
«В работе электронной ярмарки вакансий Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке приняло активное участие, – прокомментировал итоги мероприятия заместитель генерального директора АНО «АРЧК ДВ» Гасан Гасанбалаев. – Агентство в данном случае сработало как единое окно, представляющее соискателям вакансии резидентов ТОР и СПВ, а также выступило непосредственным оператором кадровых предложений со стороны таких компаний, как Улан-Удэнский авиационный завод и «Мерси Трейд». На наш взгляд, расширение формата работы ярмарок вакансий и перевод их на онлайн-платформу является перспективным в работе с этой целевой аудиторий – молодыми специалистами — и будет развиваться в дальнейшем».
Гасан Гасанбалаев отметил, что электронная ярмарка вакансий дала возможность дальневосточным работодателям пополнить кадровый резерв предприятий из числа выпускников Тихоокеанского государственного университета, и что Агентство продолжит работу по трудовому обеспечению инвестпроектов, используя максимально эффективные инструменты подбора кадров.
Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке оказывает всестороннюю поддержку крупнейшим предприятиям ДФО в подборе необходимых специалистов, в том числе размещает актуальные вакансии на электронных площадках, проводит первичный отбор соискателей, формирует пул потенциально интересных кандидатов и регулярно проводит ярмарки вакансий, на которых граждане могут получить максимально полную информацию о положении на рынке труда, востребованных вакансиях, работодателях и государственных услугах в сфере занятости населения. Вакансии дальневосточных компаний размещены на портале АРЧК ДВ Работа на Дальнем Востоке.
Источник: Минвостокразвития